【2026年最新】特定技能２号の必要書類一覧新着!!
特定技能2号は、在留期間の上限がなくなり、家族帯同も可能になる画期的な資格です。しかし、その審査難易度は「技人国」などの就労ビザよりも高く、永住申請に近い厳しさです。 1号で必要だった「支援計画書」が不要になる一方、「熟 […]
【2026年最新】特定技能1号の必要書類一覧！
特定技能1号のビザの申請数は、他の就労ビザ（技人国など）に比べて圧倒的に多いのが特徴です。申請に当たっては「外国人本人」「受入れ企業」「業界別の団体（協議会）」の3カ所から必要書類を集めることとなり、事前の整理しておかな […]
職種×企業規模で決まる！日本語証明の仕分けライン
2026年4月15日の入管庁の運用変更により、在留資格「技術・人文知識・国際業務（以下、技人国）」の審査において、日本語能力の証明が必要なケースと不要なケースが明確に切り分けられました。 今回の新基準はすべての申請者に一 […]
外国人の転職リスク：新たなビザ基準と「14日以内」の入管届出
「技術・人文知識・国際業務」ビザを持つ外国人が転職する場合、厳格化されつつある審査基準への対応と、法で定められた届出を行うことがその後のビザ申請に影響を及ぼします。 思わぬ落とし穴に陥らないための重要ポイントは以下の通り […]
【急ぎのビザに！N2代替試験3選】その1
「技術・人文知識・国際業務」ビザの申請において、実務経験を証明する場合など、「日本語能力の証明（N2相当以上）」を求められるケースがあります。 しかし、最も一般的なJLPT（日本語能力試験）は年2回しか実施されず、合格発 […]
「技人国」ビザ：転職時の注意
転職はゴールではありません。実は多くの会社が把握していない、本人だけが行わなければならない重要な手続きがあります。放置すれば次回の更新で期間を短縮されたり、不許可になったりと、さらには将来の永住申請が認められないリスクさ […]
【2026年版】技人国はN2がないと就労ビザは取れない？
2026年4月の運用指針改正により、在留資格「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の審査基準が激変しました。最大の変化は、通訳・翻訳や営業、接客といった「対人・対外業務」に従事する場合、原則としてCEFR B2（JLPT […]