就労ビザ

在留資格・ビザ(VISA)
外国人雇用を検討するための予備知識

行政書士の渡辺でございます。今回も人手不足の対策として企業様が外国人雇用を考える際に検討すべきことを挙げて参ます。 人手不足の対策は「特定技能」 決められた産業分野とはなりますが、人手不足の対策として外国人を雇用したい場 […]

続きを読む
在留資格・ビザ(VISA)
在留資格「特定技能」をご検討ください

行政書士の渡辺でございます。今回も企業様が外国人雇用を考える場合について述べて参ります。 外国人が日本で働く場合、仕事の内容に見合った在留資格で許可を得なければなりません。その許可を得た範囲内の仕事ができるわけです。と言 […]

続きを読む